1.
Sistemas
de Información Gerencial (SIG)
1.1 Que son los Sistemas de Información
Gerencial (SIG)?
Los sistemas de información
gerencial son una colección de sistemas de información que interactúan entre sí
y que proporcionan información tanto para las necesidades de
las operaciones como de la administración
En teoría,
una computadora no es necesariamente un ingrediente de un Sistema de
Información Gerencial (SIG), pero en la práctica es poco probable que exista un
SIG complejo sin las capacidades de procesamiento de las computadoras.
Es un conjunto de información extensa y coordinada de subsistemas racionalmente
integrados que transforman los datos en información en una variedad de formas
para mejorar la productividad de acuerdo con los estilos y
características de los administradores.
1.2 Estructura de un SIG?
Un sistema integrado usuario–máquina, el cual implica que
algunas tareas son mejor realizadas por el hombre, mientras que otras son muy
bien hechas por la máquina, para prever información que apoye las operaciones,
la administración y las funciones de toma de decisiones en una empresa. El
sistema utiliza equipos de computación y software especializado,
procedimientos, manuales, modelos para el análisis, la planificación, el
control y la toma de decisiones, además de bases de datos.
1.3. Cuales son las actividades principales de los SIG?
·
Reciben
datos como entrada, procesan los datos por medio de cálculos, combinan
elementos de los datos, etc.
·
Proporcionan
información en manuales, electromecánicos
y computarizados
·
Sistema
de Información de Procesamiento
de Transacciones, Sistema de Información para Administradores, Sistema de
Información de Informes Financieros Externos.
1.4. Como se efectúa la planeación y el control
de los SIG?
Las funciones gerenciales; Planeación, Organización, Dirección y Control son necesarias para un buen desempeño organizacional. Para apoyar estas
funciones, en especial la Planeación y el Control son necesarios los
Sistemas de Información Gerencial.
Por tanto el valor de la información proporcionada por el
sistema, debe cumplir con los siguientes cuatro supuestos básicos: Calidad, oportunidad,
cantidad y relevancia.
·
Calidad: Para los gerentes es imprescindible
que los hechos comunicados sean un fiel reflejo de la realidad planteada.
·
Oportunidad:
Para lograr un
control eficaz, las medidas correctivas en caso de ser necesarias, deben
aplicarse a tiempo, antes de que
se presente una gran desviación respecto de los objetivos planificados con anterioridad.
·
Cantidad:
Es probable que los
gerentes casi nunca tomen decisiones acertadas y oportunas si no disponen de
información suficiente, pero tampoco deben verse desbordados por información
irrelevante e inútil, pues esta puede llevar a una inacción o decisiones
desacertadas.
·
Relevancia:
La información que le
es proporcionada a un gerente debe estar relacionada con sus tareas
y responsabilidades.
1.5. Desarrollo de un SIG
Se requiere un gran esfuerzo,
experiencia, tiempo y dinero para crear un sistema de información gerencial
que produzca información integrada y completa
Sin embargo,
aun cuando la organización no se haya impuesto el compromiso de desarrollar esta
tarea, se puede realizar una función importante para mejorar el sistema y
cubrir sus necesidades.
Tal vez no sea
posible cambiar los formularios de registro o archivos,
pero pueden hacerse cambios marginales, tales como el mejoramiento en la
exactitud de los datos y la puntualidad de las fechas de informe.
Para ver el
gráfico seleccione la opción "Descargar" del menú superior
Actualmente la
Alta Gerencia está destinada a ampliar los
horizontes de planificación y a la toma de decisiones bajo grados de incertidumbres cada vez
mayores, a causa del aumento de la competencia en el medio empresarial, (incremento
en el número de competidores), y a la disminución en la disponibilidad de los recursos.
Esto conduce a
la imperiosa necesidad de manipular cada vez más información para poder realizar decisiones acertadas.
Es reconocido
que la gerencia de información es la base fundamental de una gerencia
estratégica adecuada. La introducción de la tecnología de computadores ha conllevado a que
los diversos sistemas de información se conviertan en elementos de importancia
en la organización.
Considerando
la inmensa capacidad, en lo que al manejo de la información se refiere; los
computadores están en capacidad de convertirse en una ventaja estratégica para
las organizaciones más diversas
Por ello debe
dársele a la tecnología de cómputos, la gran importancia y el suficiente tiempo
que merecen para ayudar en forma fructífera, la integración efectiva del análisis y la intuición; en vez de considerarlo
simplemente como una forma o manera de reducir los costos
1.6. Cuales son las necesidades de un SIG?
¿Por
qué es necesario un sistema de información gerencial para una organización? Las
razones pueden ser muchas, pero pueden resumirse en estas:
- Oportunidad: Para lograr un
control eficaz de una organización, se deben tomar a tiempo medidas
correctivas en caso de ser necesarias, antes de que se presente una gran
desviación respecto de los objetivos planificados con anterioridad.
- Cantidad: Es probable que los
gerentes casi nunca tomen decisiones acertadas y oportunas si no disponen
de información suficiente, pero tampoco deben verse desbordados por
información irrelevante e inútil (redundancia), pues ésta puede llevar a
una inacción o decisiones desacertadas.
- Relevancia: Reducción de costos.
1.7. Cuales son los factores que determinan el
desempeño de los SIG?
Si se habla de una institución que no
tiene los recursos humanos con experiencia en sistemas de
información gerencial que desea organizar o mejorar su SIG, es buena idea
solicitar ayuda de personas u organizaciones que tengan dicha experiencia o de
un consultor.
Es muy
probable que éstas seguirán una serie de pasos para obtener una visión general
del sistema de información, la manera cómo funciona y qué se requiere para
mejorarlo.
1.8. Sistemas de Información Gerencial en las
PYMES?
En gran parte de las
pequeñas y medianas empresas existe una necesidad urgente de la incorporación a
proyectos de Sistemas de Información Gerencial (SIG), como síntomas o pruebas
de ello tenemos por ejemplo la falta de estrategias de crecimiento (culpando en
gran parte a la tendencia cultural de las organizaciones), una inadecuada
utilización de las tecnologías y conocimientos, propiciando pérdidas de
recursos, debilidad financiera y deficiencias en toda la organización. Gran
número de empresas carece de ventajas para tener una mayor accesibilidad a las
tecnologías, y desarrollar un SIG, debido a varias razones como: costos
elevados, carencia de recursos, falta de acceso a la información, etc.; además
las PyMEs tienen que responder al mercado en forma rápida y creativa siendo
difícil aplicar y mantener un sistema que ayude y brinde apoyo a la toma de
decisiones para poder competir y crecer en su ramo. En un ambiente de evolución
tecnológica, el reto es lograr que la mayoría de los usuarios aprovechen las
opciones disponibles para producir eficiencia e innovación en su trabajo
cotidiano. Por ello las Tecnologías de Información forman un factor determinante
para dar lugar al crecimiento tanto de las PyMEs como de cualquier empresa.
1.9 Cuales son los pasos para analiza un
SIG?
1.
Identificar a todos
aquellos agentes que están utilizando o deberían utilizar los distintos tipos
de información (profesionales, trabajadores de campo, supervisores, administradores,
etc.)
2.
Establecer los objetivos a
largo y corto plazo de la organización, departamento o punto de prestación de
servicios.
3.
Identificar la información
que se requiere para ayudar a las diferentes personas a desempeñarse efectiva y
eficientemente, y eliminar la información que se recolecta pero que no se
utiliza.
4.
Determinar cuáles de los
formularios y procedimientos actuales para recolectar, registrar, tabular,
analizar y brindar la información, son sencillos, no requieren demasiado tiempo
y cubren las necesidades de los diferentes trabajadores, y qué formularios y
procedimientos necesitan mejorarse.
5.
Revisar todos los
formularios y procedimientos existentes para recolectar y registrar información
que necesiten mejorarse o preparar nuevos instrumentos si es necesario.
6.
Establecer o mejorar los
sistemas manuales o computarizados para tabular, analizar, y ofrecer la
información para que sean más útiles a los diferentes trabajadores
7.
Desarrollar procedimientos
para confirmar la exactitud de los datos.
8.
Capacitar y supervisar al
personal en el uso de nuevos formularios, registros, hojas de resumen y otros
instrumentos para recolectar, tabular, analizar, presentar y utilizar la
información.
9.
Optimizar un sistema de
información gerencial: qué preguntar, qué observar, qué verificar.
2. Que es Hardware?
Corresponde a todas las
partes tangibles de un sistema
informático; sus componentes son: eléctricos, electrónicos, electromecánicos y
mecánicos. Son cables, gabinetes o cajas, periféricos de todo tipo y cualquier otro elemento
físico involucrado; contrariamente, el soporte lógico es intangible y es
llamado software. El término es
propio del idioma inglés (literalmente traducido: partes duras), su traducción al español no tiene un
significado acorde, por tal motivo se la ha adoptado tal cual es y suena; la Real Academia Española lo define como «Conjunto de los
componentes que integran la parte material de una computadora». El término, aunque sea lo más común,
no solamente se aplica a las computadoras; del mismo modo, también un robot, un teléfono móvil, una cámara fotográfica o un reproductor multimedia poseen hardware (y software)
2.1. Funciones de Hardware?
·
Entrada: La información que usted ingresa a la computadora se
llama entrada. Los equipos que usan para ingresar información a la computadora
se llaman dispositivos de entrada. Por ejemplo, el teclado y el ratón son
dispositivos de entrada.
·
Procesamiento: Cuando le da instrucciones a la computadora, ésta las
ejecuta mediante el procesamiento de datos. La CPU (o procesador) es la parte
que procesa las instrucciones, hace los cálculos y maneja el flujo de
información en la computadora.
·
Almacenamiento: La computadora puede usar dispositivos de
almacenamiento para almacenar (o guardar) la información después de que usted
haya apagado la computadora. Estos dispositivos incluyen las unidades de disco
duro, los CD (discos compactos) y los disquetes.
·
Salida: La información que la computadora le muestra a usted,
se llama la salida. Los dispositivos de salida son las partes que muestran esa
información. Por ejemplo, el monitor, la impresora y los parlantes son
dispositivos de salida.
2.2. Que
son los sistemas operativos?
Un Sistema Operativo es el
software encargado de ejercer el control y coordinar el uso del hardware entre
diferentes programas de aplicación y los diferentes usuarios. Es un
administrador de los recursos de hardware del sistema.
En una definición informal
es un sistema que consiste en ofrecer una distribución ordenada y controlada de
los procesadores, memorias y dispositivos de E/S entre los diversos programas
que compiten por ellos.
A pesar de que todos nosotros usamos sistemas operativos casi a diario, es difícil definir qué es un sistema operativo. En parte, esto se debe a que los sistemas operativos realizan dos funciones diferentes.
A pesar de que todos nosotros usamos sistemas operativos casi a diario, es difícil definir qué es un sistema operativo. En parte, esto se debe a que los sistemas operativos realizan dos funciones diferentes.
Proveer una máquina
virtual, es decir, un ambiente en el cual el usuario pueda ejecutar programas
de manera conveniente, protegiéndolo de los detalles y complejidades del
hardware. Administrar eficientemente los recursos del computador.
2.3. Que es el sistema Gestor de Datos?
Es una colección de programas cuyo objetivo es servir de
interfaz entre la base de datos, el usuario y las aplicaciones. Se compone de
un lenguaje de definición de datos, de un lenguaje de manipulación de datos y
de un lenguaje de consulta. Un SGBD permite definir los datos a distintos
niveles de abstracción y manipular dichos datos, garantizando la seguridad e
integridad de los mismos.
BIBLIOGRAFIA
http://es.wikipedia.org/wiki/Sistema_de_informaci%C3%B3n_gerencial
http://www.monografias.com/trabajos24/informacion-gerencial/informacion-gerencial.shtml
http://es.wikipedia.org/wiki/Hardware
http://www.euram.com.ni/pverdes/verdes_informatica/informatica_al_dia/que_es_un_so_144.htm
No hay comentarios:
Publicar un comentario